Omschrijving (toelichting)
In 2024 heeft Dronten concrete stappen gezet naar een toekomstbestendige economie. Ondanks uitdagingen zoals landelijke personeelskrapte, inflatie en een afnemende beroepsbevolking, realiseerde Dronten in 2024 een banengroei van 1,4%, wat neerkomt op 260 extra banen tot een totaal van 18.710. Hoewel dit iets onder de groei van de voorgaande jaren ligt, overstijgt het nog steeds het landelijk gemiddelde.
Een belangrijk resultaat is de ontwikkeling van het Strategisch Beleidskader Economie (SBE) 2025-2035. Dit traject werd gestart met het in kaart brengen van de vitaliteit van onze economie aan de hand van kwantitatieve en kwalitatieve data. Dit beleidskader biedt een helder economisch perspectief voor Dronten en identificeert actiepunten en thema's voor een sterke economie, gericht op het versterken van het vestigingsklimaat, het benutten van de lokale kracht van bedrijven en het faciliteren van het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Het SBE geeft een duidelijke en heldere visie op het economisch klimaat en de werkgelegenheid in Dronten. Het SBE is na een uitgebreid participatieproces met onder andere het Economisch Platform Dronten (EPD), Ondernemersvereniging de Driehoek (OVDD) en Land- en Tuinbouw Organisatie Nederland (LTO) aangeboden aan de gemeenteraad. Het SBE wordt in 2025 verder vertaald in concrete uitvoeringsprogramma’s waaronder een strategie werklocaties.
Daarnaast is de landbouwsector versterkt door, in samenwerking met LTO en andere partners, strategische doelstellingen te formuleren voor verduurzaming en toekomstbestendigheid. Dit heeft geleid tot een breed gedragen visie op een innovatieve agrarische sector, welke is verwerkt in het SBE.
Het Economisch Platform Dronten (EPD) heeft zich in 2024 verder ontwikkeld tot een waardevol overlegplatform tussen de gemeente en ruim 35 ondernemers, waar belangrijke thema's worden besproken die spelen in de verschillende sectoren. Hierdoor wordt bijgedragen aan het behoud en de groei van het bestaande bedrijfsleven.
De gemeente heeft ook de ondernemersdienstverlening verbeterd door het team accountmanagers te versterken, evenementen te organiseren, bedrijfsbezoeken af te leggen en ondernemers actief te betrekken bij sleutelprojecten. Vragen, verzoeken en initiatieven van ondernemers komen op de juiste plek in onze organisatie. Een ‘Actieplan Ondernemersdienstverlening’ is opgesteld om de communicatie te verbeteren en de behoeften van ondernemers beter te behartigen. Het Actieplan Ondernemersdienstverlening zal in 2025 verder worden geïmplementeerd. Dit verstevigt het ondernemersklimaat en de MKB-dienstverlening.
Om de detailhandel vitaal te houden, is het Uitvoeringskader Retail, inclusief een kansenkaart voor Suydersee, ontwikkeld. Dit kader biedt concrete handvatten om de detailhandel te versterken en aantrekkelijk te houden. Het Uitvoeringskader Retail wordt ter besluitvorming aan het college aangeboden en de Kansenkaart voor Suydersee wordt verder uitgewerkt. Ook de toekomstbestendigheid van de warenmarkt is aangepakt. Na een pilot in 2024 is besloten de warenmarkt op de huidige locatie te behouden en deze aantrekkelijker te maken voor bezoekers. We streven hiermee naar goed bereikbare en vitale centra binnen de gemeente.
De samenwerking met de gemeenten Urk en Noordoostpolder en de provincie Flevoland is verder geïntensifieerd, wat heeft geleid tot een gezamenlijke lobbypropositie 'Consider it DUN!' en een aanvraag voor de RegioDeal 'De Schijf van Drie'. Hiermee wordt de regionale samenwerking versterkt en wordt optimaal gebruik gemaakt van de lobbykracht van de regio.